Wer fragt, der führt

Professionelle Beratung lebt von wirkungsvollen Gesprächen – insbesondere dann, wenn Situationen festgefahren sind, Motivation fehlt oder unterschiedliche Erwartungen aufeinandertreffen. Die systemische Beratung bietet hierfür wirkungsvolle Ansätze: Sie eröffnet neue Perspektiven, aktiviert Ressourcen und unterstützt dabei, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in zentrale systemische Modelle und Denkweisen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie systemisches Denken Beratungsgespräche im beruflichen Alltag konkret bereichern kann.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem gezielten Einsatz systemischer Fragetechniken. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie mit wirksamen Fragen Denk- und Handlungsspielräume erweitern, Perspektivwechsel anstoßen und auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen Ressourcen sichtbar machen. Dabei wird deutlich, wie Sprache wirkt und wie bereits kleine Veränderungen in der Gesprächsführung große Wirkung entfalten können.

Anhand praxisnaher Beispiele und Übungen erproben die Teilnehmenden, wie sie herausfordernde Gespräche sicher, strukturiert und wertschätzend gestalten. Sie gewinnen mehr Klarheit in der Gesprächsführung, entwickeln Sicherheit im Umgang mit Widerstand und erleben, wie lösungsorientierte Beratung auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen gelingen kann.

Die Teilnehmenden nehmen konkrete Werkzeuge, neue Perspektiven und frische Impulse für ihre Beratungspraxis mit.

Ziele:
- Erweiterung der Beratungskompetenz durch den gezielten Einsatz systemischer Fragetechniken
- Gewinnung von Sicherheit und Klarheit in der Strukturierung von Beratungsgesprächen
- Lernen, auch in festgefahrenen oder konfliktbeladenen Situationen lösungs- und ressourcenorientiert zu bleiben
- Reflektieren der eigenen Haltung und Wirkung in Beratungsgesprächen

Methoden:
- Kurzinputs und theoretische Impulse
- Kleingruppenarbeit und kollegialer Austausch
- Rollenspiele und angeleitete Gesprächsübungen
- Arbeit an eigenen Fallbeispielen aus der Beratungspraxis
- Reflexionsrunden zur professionellen Haltung und Selbstwahrnehmung

Die Trainerin ist Frau Carolyn Litzbarski, Sozialpädagogin und systemischer Coach.