Teams erfolgreich führen und entwickeln

Gelingt eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen am Arbeitsplatz, so ist das ein zentraler Faktor für die Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden, was zudem deren Motivation und Leistungsfähigkeit fördert. So bringt eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Organisation klare Vorteile. Damit dies möglich wird, können Führungskräfte von Teams und Abteilungen einen entscheidenden Beitrag dazu leisten.

Um Kompetenzen für eine erfolgreiche Teamführung zu erwerben und zu erweitern, erhalten Sie in diesem Seminar wichtige Hintergrundinformationen, erlernen hilfreiche Methoden für die Praxis des Führungsalltags und reflektieren ihre Führungsrolle. Eigens dafür erstellte Arbeitsmaterialien geben konkrete Unterstützung.

Inhalte

• Den Teambegriff klären – was macht ein Team zum Team?
• Gelingensfaktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Teamrollen und deren Bedeutung
• Umgang mit Unterschiedlichkeiten und Förderung des Zusammenhalts
• Effektive Moderation von Meetings und Teamprozessen

Methodik

Vortrag, Übungen, Gruppenarbeit, Austausch, Praxistransfer

Zielgruppe

Führungskräfte von Teams und Abteilungen, neue Führungskräfte, Mitarbeitende, die Führungsaufgaben übernehmen möchten

Referentin

Paula G. Lichtenberger - Dipl. Religionspädagogin, Dipl. Pädagogin - Systemische Organisationsentwicklung (IPOS EKHN) und Fortbildnerin - Umfangreiche Fach- und Feldkompetenz u.a. durch Berufstätigkeit auf unterschiedlichen Leitungsebenen